[新しいコレクション] 兼務役員退職金 236638-兼務役�� 退職金議事録

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④ 役員の退職金 500万円仮定 ⑤ 兼務役員 8年のうち、5年間は特定役員であって、更に使用人と役員期間5年間が重複しています。勤続年の退職所得控除額は40万円×＝800万円特定役員退職所得控除は、 40万円×（5年－5年）＋万円×5年＝100万円社員と役員分を合わせた退職所得金額は、（500－100）＋｛800－（800－100）｝×1/2＝450万円（課税所得） 450★ 使用人兼務役員に対する退職金 Q．使用人兼務役員の使用人部分を解き、役員にしようと思います。この際に支払う退職金は、どのように取り扱われますか？ A．使用人兼務役員が使用人としての職務を解かれ、副社長や専務取締役など使用人兼務

兼務役員退職金議事録

兼務役員退職金議事録- 使用人兼務役員に対する退職金お名前：ちゃちゃこカテゴリー：法人税知恵袋質問日：09年8月26日表題の件につき、質問があります。とあるhpで使用人兼務役員の退職給与の取扱いについては、注意が必要であると書いてありました。その内容は退職金の支給がない既往に使用人から使用人兼務役員に昇格した者であり、その昇格時にその使用人期間に係る退職手当の支給をしていないこと (2) 使用人期間を通算した金額使用人としての退職給与規程に基づき、使用人期間及び

役員退職金の活用給料と退職金などによる節税税金lab税理士法人

役員退職金の税務役員退職金は、不相当に高額な部分は損金不算入となります。役員の従事期間、退職の事情、類似会社の支給状況などを勘案して判定されます。 1 役員退職金の一般的な判断基準役員退職金の一般的な算式は、つぎのとおりです。(2)一般的な役員退職金の計算は、（兼務）役員に就任した時から現在までの年数と功績倍率を算出し、退任時点での役員報酬月額に、それを乗じて計算します。退職金は上記 (1)、 (2)の合計額です。法基通9230での過大役員退職金判定は、その合計額で判定する事になっていますが、上記計算根拠及び内訳を明確にしておれば、通常支払われる退職金について、よほど多額でない限り、過